施工管理職 新卒が準備しておくもの もしもの退職のために

新年度になったこともあり、4月から新卒として働く方もいるのでは無いでしょうか?

しかし、夢や希望を持って新たな会社で頑張ろうとしても、会社と馬が合わずに辞めてしまう人も大変多いです。特に施工管理(現場監督)の方は入社前とのギャップを感じる方も少なくはありません。

自分が嫌々でも働いて、鬱になったり、自殺に追い込まれたりする前に、転職や退職のやり方を調べて、いつでも逃げ道を作っておくことで精神的に楽になります。

新卒同期は一生の仲間

大企業に入社される方であれば、何十人、何百人と同期で入社してくる方もいるのでは無いでしょうか。いわば高校や大学の同級生のようなものになります。全員と仲良くなる必要はありませんが、数人だけでも友人や仲間のような関係の同期がいると、仕事面でとても楽になり、生涯お世話になることもあります。

僕は同期入社の数人とは、社内のイベントで会うと毎回食事をする仲の同期もできました。

しかし、ネットワークビジネスなど怪しいものに誘ってくる同期には要注意です。

転職サイトに登録して情報を集めておく

入社してすぐ転職サイトに登録するの?と思う方もいるかもしれませんが、転職サイトに登録して自身の価値を把握しておくことは重要です。

キャリア転職ではなく、第2新卒として採用してくれる会社もあるので、数社登録してエージェントに相談してみるといいでしょう。

資格を取得する、会社の補助金があるか確認しておく

資格を取得すると、社内の評価が高くなるだけでなく、転職する上での評価も高くなります。新卒のうちにサクッと社内必須の資格は取ってしまいましょう。

また、資格取得する上で補助金や奨励金など会社にとって様々な手当があるため確認しておきましょう。

転勤は旅行感覚で楽しむ

僕自身は、新卒入社して初めは東京で研修を受け、その後地方に飛ばされました。飛ばされた後も地方の現場を転々としました。希望勤務地でないとマイナスなイメージを持つ方もおられますが、会社のお金で旅行できると思うと気が楽になります。

しかし、家庭の事情や、本当にやりたいことが見つかったのならば、勤務地を理由にサクッとか会社を辞めてしまうのもいいでしょう。

相談できる上司をつくる

これも社内の人脈的な話ですが、気軽に相談できる先輩を作っておくと仕事がしやすいだけでなく、転職時に相談に乗ってもらったり、社内に要望してもらったりできます。人を選ぶことは重要ですが、利用できるものは全て利用しましょう。

退職代行の存在を知っておく

辞めたいけど逃げられないという時は、退職代行を使うのも一つの手です。

もしも、退職代行を使うときは、精神的に不安定で冷静な判断ができない可能性がるため、今のうちに少しでも把握しておくと良いでしょう。

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楽しんで生きる

結局人生は楽しんだもん勝ちです。仕事のことだけを考えていては人生を楽しめません。

旅行に行ってみたり、美味しい物を食べたり、趣味を楽しむことも大切です。

ゆるく、細く、楽しんで生きてみてはいかがでしょうか。